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人才作育
集团建设米乐YY易游商学院 ，逐步建设健全完善的培训模式、系统、制度和流程 ，对所有员工举行系统的培训 ，提升从业职员的各项事情能力和事情效率 ，以及对集团的认可度、知足度、忠诚度 ，一连作育梯队型人才结构。同时也是企业文化的宣传和践行者 ，致力于打造学习型组织和品评与自我品评的良健文化。
